الرئيسية | الصفحة الرئيسية | مقالات مختارة | 95,5% من الباحثين عن عمل يستخدمون مواقع التوظيف الإلكترونية

95,5% من الباحثين عن عمل يستخدمون مواقع التوظيف الإلكترونية

حجم الخط: Decrease font Enlarge font

يتّبع الباحثون عن عمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا طرقاً مختلفة عند بحثهم عن فرص العمل الملائمة لهم، ومن أكثر الطرق الشائعة هي شبكة الإنترنت، فهي سهلة الاستخدام ويمكن من خلالها أداء أي مهمة، من ضمنها البحث عن عمل. وفي سبيل التعرّف على الأساليب التي يتبعها الباحثون عن عمل لإيجاد وظيفة في المنطقة، أجرى بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، استبياناً تحت عنوان «رحلة البحث عن عمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا»، حيث قال غالبية المجيبين (95,5 في المئة) أنهم يستخدمون مواقع التوظيف الإلكترونية للبحث عن الوظائف والتقدم إليها.

وقالت غالبية المجيبين في الاستبيان (81,1 في المئة) إن التقدم إلى وظائف عبر مواقع التوظيف الإلكترونيّة هي طريقة سهلة وبسيطة، بينما خالفهم الرأي 7,4 في المئة فقط، وكانت آراء 11,5 في المئة من المجيبين محايدة. كما اتفقت غالبية المجيبين (83,4 في المئة) على أن مواقع التوظيف الإلكترونية تتيح لهم إيجاد العديد من الوظائف المناسبة لخبراتهم ومؤهلاتهم، بينما كانت آراء 7,7 في المئة من المجيبين محايدة، و8,9 في المئة فقط مخالفة. وعندما سُئل المجيبون عن الأسباب التي تجعل مواقع التوظيف فعّالة، قال حوالى الثلثين (66,2 في المئة) إنها مفيدة لأنها «تجمع كافة الوظائف في مكان يسهل الوصول إليه»، وإضافة إلى ذلك، قال أكثر من الخُمس (22,2 في المئة) إن هذه المواقع «تساعد الباحثين عن عمل على تحسين سيرتهم الذاتية وملفاتهم المهنية»، كما تتيح لهم «متابعة طلبات التوظيف الخاصة بهم» و«ترسل لهم تنبيهات الوظائف».

أضف إلى: Add to your del.icio.us del.icio.us | Digg this story Digg | Post To FacebookFacebook

الإشتراك في تعليقات نظام RSS التعليقات (0 مرسل):

المجموع: | عرض:

أضف تعليقك comment

من فضلك أدخل الكود الذي تراه في الصورة:

  • email أرسل إلى صديق
  • print نسخة للطباعة
  • Plain text نص عادي
الكلمات الدليلية
لا يوجد كلمات دليلية لهذا الموضوع
قيم هذا المقال
0